Persoonlijk Begeleider Logeerhuis

€2727 - €3678  | 18-22 uur per week

Heb jij een groot hart voor de zorg en werk je graag met jongeren?
Bij logeerhuis Het Molenhuis speel je een betekenisvolle rol in hun ontwikkeling. Je begeleidt een diverse groep jongeren en biedt hen een veilige, warme plek om te groeien. Voel jij je aangesproken door de antroposofische visie ‘Heel de Mens’? Dan is dit misschien wel dé plek voor jou!

Dit ga je doen als Persoonlijk Begeleider bij Het Molenhuis
Als Persoonlijk Begeleider van een aantal jongeren ben jij het vaste aanspreekpunt voor hen én hun ouders. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van de individuele zorgplannen. Dit doe je in nauwe samenwerking met ouders/verzorgers, collega’s en de gedragsdeskundige.

Je begeleidt de jongeren tijdens hun verblijf in Het Molenhuis en straks ook bij het dagelijkse leven op de nieuwe locatie. Samen met je team creëer je een veilige en fijne woonomgeving waarin jongeren zich gezien, gehoord en begrepen voelen. Jij hebt oog voor hun individuele behoeften en talenten, en stimuleert hen om zoveel mogelijk zelfredzaamheid te ontwikkelen.

Daarnaast ben je een verbindende kracht binnen het team. Je werkt methodisch en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het team en de zorgkwaliteit. Geen dag is hetzelfde in Het Molenhuis, en juist dat maakt jouw werk afwisselend, uitdagend en waardevol.

En verder:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor jongeren en hun ouders/verzorgers.

• Je stelt individuele zorgplannen op en voert deze uit en evalueert ze regelmatig.

• Je begeleidt jongeren in hun dagelijkse leven, zowel op Het Molenhuis als straks op de nieuwe locatie.

• Je creëert een veilige en stimulerende woonomgeving.

• Je werkt nauw samen met collega’s, gedragsdeskundigen en andere betrokkenen.

• Je neemt actief deel aan teamoverleggen, zorgbesprekingen en intervisies.

• Je begeleidt en coacht stagiaires.
  

Daarom wil je als Persoonlijk Begeleider bij Het Molenhuis werken:

• Samen sterker, door jezelf te zijn: Bij ons ben jij niet alleen medewerker, maar een waardevol deel van onze gemeenschap. Dit voelt als een dorp, waar iedereen ertoe doet en als mens wordt gezien. Hier mag jij jezelf zijn en bouwen we samen aan zorg die echt verschil maakt. Samenwerking en verbondenheid vormen de kern van alles wat we doen.

• Oog voor groei: We bieden je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Dit kan bijvoorbeeld via opleidingen, coaching en persoonlijke begeleiding. In een warme en veilige werkomgeving.

• Zorg met betekenis: Met een holistische aanpak werken we vanuit natuurlijke ritmes en tradities, waarbij we altijd de mens als geheel zien en waarderen.

• Werk in een inspirerende omgeving: Onze werkplek voelt als een tweede thuis, een plek waar je wordt gezien en gehoord. We bieden ruimte voor persoonlijke groei en ondersteunen je om je talenten tot bloei te laten komen.
  

Betekenisvol werk bij Queeste en Het Molenhuis

Het Molenhuis is een kleinschalig logeerhuis in Alkmaar, waar kinderen en jongeren met een verstandelijke, sociaal-emotionele of meervoudige beperking terechtkunnen na school, werk of dagbesteding – én in weekenden en vakanties. Dankzij de centrale ligging maken we volop gebruik van de nabijgelegen voorzieningen.

Binnen twee jaar verhuist Het Molenhuis naar een nieuwe locatie in de buurt, waar het zich zal richten op wonen voor jongvolwassenen. Uitbreiding van uren is dan ook zeker een mogelijkheid voor de toekomst.

Het Molenhuis is onderdeel van Queeste en vormt samen met drie andere afdelingen – ambulante begeleiding, de polikliniek SGGZ voor jeugd en volwassenen, en gezinsbegeleiding – een sterk geheel. Er wordt nauw samengewerkt tussen de afdelingen en teams om optimale integrale zorg te bieden voor kinderen, jeugd en volwassenen waar we zorg bieden die verder kijkt dan diagnoses. Daarbij hebben we oog voor wat iemand wél kan en wie iemand is.

Queeste is onderdeel van de Raphaëlstichting, waar we zorg bieden die verder kijkt dan diagnoses. We ondersteunen mensen vanuit een holistische visie. Daarbij hebben we oog voor wat iemand wél kan en wie iemand is. Onze locaties voelen als kleine gemeenschappen waar verbinding, persoonlijke groei en duurzaamheid centraal staan. Samen werken we aan een wereld waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen en te bloeien. Zo werken we samen aan betekenisvolle zorg.

Dit bieden wij jou
Bij de Raphaëlstichting zorgen we niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. Het pakket aan arbeidsvoorwaarden sluit aan bij jouw behoeften. Er is ruimte voor persoonlijke groei, een gezonde werk-privébalans en waardering voor jouw inzet.

Ook goed geregeld:

• Een goed salaris (volgens CAO Gehandicaptenzorg, schaal 40), afhankelijk van kennis en ervaring tussen €2727,- en €3678,- per maand op basis van een fulltime werkweek (36 uur).

• Je geniet van voldoende vakantiedagen om te ontspannen of op vakantie te gaan.

• Je pensioen wordt goed geregeld via Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast kan je korting krijgen bij diverse zorgverzekeraars via onze collectieve ziektekostenverzekering.

• Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en een vakantietoeslag van 8% per jaar en reiskostenvergoeding.

• Wil jij je verder ontwikkelen? Bij ons krijg je de kans om trainingen en opleidingen te volgen en ontdek je meer over antroposofie via de Camino-cursus!

• Je hebt keuze uit interessante secundaire arbeidsvoorwaarden: van een fietsplan tot een computerplan en je hebt de keuze om extra vakantiedagen te kopen.

• Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Tot slot krijg je als medewerker bij de Raphaëlstichting 10% korting in onze winkels.
  
  

Dit breng je mee, door jezelf te zijn

• Je hebt een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 4 (bijv. Sociaal Werk) of hbo (bijv. Social Work).

• Je hebt ervaring met – en vooral ook affiniteit voor – mensen met een lichte tot matige verstandelijke beperking.

• Je bent bereid om onregelmatige diensten te draaien, waaronder avond-, weekend- en slaapdiensten, en ook tijdens schoolvakanties inzetbaar te zijn. In de praktijk betekent dit dat je één vaste middag/avond per week werkt, één slaapdienst per maand draait en één vast weekend per vier weken beschikbaar bent.

• Tijdens jouw vaste weekend draag je de eindverantwoordelijkheid voor het activiteitenprogramma én de uitvoering ervan.

• Je bent flexibel inzetbaar en vindt het geen probleem om af en toe een slaap- of weekenddienst van een collega over te nemen.

• Je staat stevig in je schoenen en kunt op een fijne, duidelijke manier communiceren. Zo bouw je een goede band op met de jongeren.

• Je kunt snel schakelen als de situatie daarom vraagt.

• Je durft eerlijk feedback te geven én te ontvangen.

• Een rijbewijs is handig en daarom een pré.
  
  

Handig om te weten:

• Ben jij na het lezen van deze vacaturetekst enthousiast geworden en zou je graag deel willen gaan uitmaken van Het Molenhuis team? Solliciteer dandirect via de solliciteerbutton!

• Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Margot Arends, teamleider Het Molenhuis/Queeste, via marends@raphaelstichting.nl 

• Gewenste startdatum: 1 september a.s.

• Een VOG aanvraag en referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

• Acquisitie van commerciële partijen naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.