Interim Teamleider Scorlewald

Interim Teamleider Scorlewald (28-36 uur per week)

Ben jij een daadkrachtige leider met een warm hart? Iemand die rust, duidelijkheid en structuur weet te brengen in een dynamische zorgomgeving? Op Scorlewald bieden wij een betekenisvolle interim-opdracht waarin ontwikkeling, kwaliteit van zorg en gemeenschapsleven centraal staan.

Voor de woongroep Lohengrin zoeken wij een betrokken en stevige interim teamleider die samen met de gedragswetenschapper en het team een belangrijke bijdrage levert aan duurzame verbeteringen in de zorg.

De opdracht

Als interim teamleider van Lohengrin geef je leiding aan een team van circa 25 tot 35 vaste en flexibele medewerkers. Op de locatie wonen 17 bewoners met uiteenlopende zorgvragen, variërend van intensieve verzorging tot intensieve gedragsregulering en meerzorg.

Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, coördineren en versterken van het team en werkt doelgericht aan het realiseren van een aantal concrete verbeterdoelstellingen op het gebied van:

• kwaliteit van zorg en begeleiding

• continuïteit en stabiliteit

• inzet van mensen en middelen

• productie en bedrijfsvoering

Daarnaast draag je actief bij aan de uitvoering van het jaarplan 2026 en aan de ontwikkeling en implementatie van operationeel (zorg)beleid binnen de locatie.

Wat ga je doen?

• Je geeft dagelijks leiding aan het team en zorgt voor structuur en overzicht

• Je coacht en ondersteunt medewerkers in hun professionele ontwikkeling

• Je voert personeelsbeleid, waaronder functionerings- en verzuimgesprekken

• Je bewaakt een efficiënte personeelsplanning en inzet van middelen

• Je stimuleert samenwerking tussen medewerkers, bewoners, verwanten en professionals

• Je draagt bij aan een veilig, prettig en professioneel werk- en leefklimaat

• Je ondersteunt bij operationele beleidsvoorstellen en bewaakt budget en voortgang

• Je onderhoudt contacten met interne en externe samenwerkingspartners

• Je signaleert knelpunten en doet voorstellen voor zorginnovatie en verbetering

• Je borgt de ingezette verbeteringen en draagt deze zorgvuldig over aan de vaste teamleider

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in management, zorg of een vergelijkbaar vakgebied

• Je hebt ruime ervaring als interim leidinggevende binnen de gehandicaptenzorg

• Je beschikt over kennis van zorgverlening, bedrijfsvoering en projectmatig werken

• Je bent communicatief sterk, overtuigend en weet teams te motiveren en inspireren

• Je werkt krachtig in de driehoek cliënt – verwant – professional en wekt vertrouwen

• Je hebt oog voor zowel de zakelijke als de menselijke kant van de zorg

• Je bent verbindend, duidelijk en weet waar nodig begrenzing aan te brengen

• Affiniteit met of bereidheid tot verdieping in de antroposofische zorgvisie is een pré

Wat bieden wij?

• Een inhoudelijk uitdagende interim-opdracht in een betrokken en professionele werkomgeving

• Ruimte om daadwerkelijk impact te maken op kwaliteit en samenwerking

• Samenwerking met bevlogen professionals binnen Scorlewald en de Raphaëlstichting

• Een opdracht in overeenkomst van opdracht

• Het exacte honorarium wordt afgestemd op kennis, ervaring en profiel, in onderlinge afstemming

Voor deze opdracht is het kunnen overleggen van een geldige VOG en een positieve referentiecheck een voorwaarde.

Interesse?

Ben jij de interim teamleider die de zorg en samenwerking op Lohengrin naar een hoger niveau tilt?
Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren via de oranje solliciteerbutton.

Heb je vragen over de opdracht?
Neem dan per mail contact op met Inge Kooistra (zorgmanager) via
📧 ikooistra@raphaelstichting.nl