Controller

(28-36 uur)

Word jij onze nieuwe financiële sparringpartner? Ben jij een ervaren financieel expert die het verschil wil maken in de zorgsector? Wil jij met jouw kennis bijdragen aan een organisatie waar persoonlijke ontwikkeling, gemeenschapsleven en een antroposofische visie centraal staan? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Controller!

De functie
Als Controller ben jij de financiële rechterhand van het management en de Raad van Bestuur. Je adviseert en ondersteunt op tactisch en strategisch niveau bij het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van bedrijfseconomisch beleid. Daarnaast geef je functioneel leiding aan collega’s binnen de organisatie en werk je mee aan de optimalisatie van onze financiële processen.

Jouw verantwoordelijkheden

1. Advies en beleidsontwikkeling

   • Volgen en analyseren van interne en externe ontwikkelingen en deze vertalen naar beleid.

   • Adviseren van het management en de Raad van Bestuur over strategische en tactische keuzes.

   • Ondersteunen bij externe overleggen met zorgkantoren, verzekeraars en andere stakeholders.

   • Leidinggeven aan en bijdragen aan implementatieprojecten met betrekking tot bedrijfseconomisch beleid.

2. Planning & Control

   • Opstellen en bewaken van budgetten, prognoses en rapportages.

   • Begeleiden van het jaarlijkse begrotingstraject en opstellen van de meerjarenbegroting.

   • Verzorgen van de jaarrekening, inclusief analyses, controles en risicoanalyses.

   • Opstellen van business cases en adviseren over financiële keuzes.

3. Bedrijfsvoering en organisatie

   • Bewaken productieafspraken met zorgkantoren en verzekeraars.

   • Verzorgen van financiële verantwoordingen richting externe partijen.

   • Bijdragen aan een effectief ingerichte administratieve organisatie die voldoet aan wettelijke eisen en zorgt voor optimale stuurinformatie.

   • Functioneel leidinggeven aan de Controller A en bijdragen aan een goede samenwerking binnen het team.

Over ons
De Raphaëlstichting biedt zorg aan mensen met een verstandelijke beperking, psychiatrische problematiek of behoefte aan verpleeghuiszorg. Onze organisatie werkt vanuit een antroposofische zorgvisie waarin de individuele ontwikkeling van cliënt en medewerker centraal staat. Binnen een gemeenschapsleven hebben kunst en cultuur een belangrijke plaats. Wij verwachten van onze medewerkers dat zij respect hebben voor de antroposofie en bereid zijn zich hierin te verdiepen.

Wat wij vragen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële richting (bijvoorbeeld Accountancy, Bedrijfseconomie of Control).

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de zorgsector.

• Kennis van relevante wet- en regelgeving in de gezondheidszorg en ervaring met financiële systemen.

• Sterke analytische vaardigheden, initiatief en overtuigingskracht.

• Coachende vaardigheden en het vermogen om anderen mee te nemen in veranderingen.

Dit bieden we

• Een maandsalaris tussen de €4354 en €6575 (schaal 65 CAO Gehandicaptenzorg) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.

• Grote mate van zelfstandigheid.

• Een groene, helende werkomgeving.

• Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en een vakantietoeslag van 8% per jaar.

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd.

• De keuze uit interessante secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een fietsplan, computerplan of de keuze om hier vakantie-uren van te kopen.

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en reiskostenvergoeding conform CAO Gehandicaptenzorg.

• 10% personeelskorting in onze winkels.

• Voldoende mogelijkheden tot (bij)scholing en/of opleidingen en workshops.

Dit is handig om te weten

• Ben jij de financiële sparringspartner die wij zoeken? Dan zoeken wij jou! Solliciteer direct via de oranje solliciteerbutton en word een deel van onze zorgzame gemeenschap!

• De officiële functietitel voor deze functie is Controller B

• Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mirjam Slijkerman via mslijkerman@raphaelstichting.nl

• Een VOG-aanvraag en referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure; interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.