Begeleider Ferm-Rozemarijn Jade & Topaas

€2597,- tot €3635,- | 16 - 32 uur

Stevig, zorgzaam en dichtbij – maak elke dag écht verschil

Sta jij stevig in je schoenen én heb je een groot hart voor mensen die intensieve zorg nodig hebben? Wil jij werken op een plek waar nabijheid, structuur en menselijkheid centraal staan? Dan verwelkomen we je graag op locatie Rozemarijn in Haarlem.

Op onze groepen Jade en Topaas werk je met jongvolwassen bewoners die intensieve begeleiding en zorg nodig hebben. Hier telt elke dag. Voor de bewoners, en voor jou.

Dit ga je doen

Als Begeleider ben jij een vertrouwd gezicht in het dagelijks leven van onze bewoners. Je ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking, vaak in combinatie met autisme, gedragsproblematiek of psychiatrische kwetsbaarheid.

Op Jade wonen bewoners met ernstig meervoudige beperkingen (EMB). Hier draait het om volledige zorg, nabijheid en kleine, betekenisvolle momenten.
Op Topaas wonen bewoners met een verstandelijke beperking en bijkomende ondersteuningsvragen. Ook hier vraagt de zorg om duidelijkheid, rust en voorspelbaarheid.

In deze functie ligt de nadruk sterk op intensieve zorgverlening. Je biedt veel ADL-zorg, werkt met tilliften en voert verpleegtechnische handelingen uit, zoals het toedienen van sondevoeding. Maar minstens zo belangrijk: jij voelt aan wat iemand nodig heeft. Een geruststellende stem. Een duidelijke grens. Een veilige aanwezigheid.

Je:

• Biedt intensieve ADL-zorg en voert verpleegtechnische handelingen uit

• Creëert een stabiele, voorspelbare en veilige leefomgeving

• Signaleert spanningsopbouw en handelt preventief bij onrust

• Werkt vanuit zorgplannen en levert actief input voor evaluaties

• Onderhoudt contact met verwanten en andere disciplines

• Werkt volgens de dynamische driehoek: bewoner – verwant – begeleider

• Bouwt mee aan een hecht, professioneel en veilig team

Je werkt cliëntvolgend, wat betekent dat jouw rooster aansluit bij de zorgvraag van de bewoners. Dat vraagt flexibiliteit — maar geeft ook veel betekenis terug.

Betekenisvol werk, gewoon door jezelf te zijn

Rozemarijn is een locatie die uit verschillende woningen en dagbestedingen bestaat. Jade en Topaas is een woning voor 18 bewoners.

De zorgvragen verschillen, de betrokkenheid niet. Hier kennen we elkaar. Hier zien we elkaar.

We werken vanuit de visie van de Raphaëlstichting: mensgericht, holistisch en met oog voor wat iemand wél kan. We kijken verder dan diagnoses. We sluiten aan bij natuurlijke ritmes en creëren een omgeving waarin bewoners én medewerkers kunnen groeien.

Met jouw stevigheid, warmte en alertheid breng jij rust en vertrouwen. Je hoeft het niet alleen te doen, we doen het samen.

Daarom wil je bij de Raphaëlstichting werken

Samen sterker, door jezelf te zijn
Bij ons ben je geen nummer. Onze locaties voelen als kleine gemeenschappen waar verbinding centraal staat. Jij mag hier jezelf zijn.

Ruimte om te groeien
We investeren in jouw ontwikkeling via opleidingen, coaching en begeleiding. In een veilige werkomgeving waarin leren normaal is.

Zorg met betekenis
We werken vanuit een holistische visie. We zien de mens als geheel. En we geloven dat echte aandacht het verschil maakt.

Een plek die als thuis voelt
Rozemarijn is een warme, betrokken werkplek waar collega’s naar elkaar omkijken en waar jouw inzet wordt gezien en gewaardeerd.

Voel jij het al?

Ben jij die stabiele, zorgzame professional die nabij kan zijn wanneer het nodig is, en duidelijk wanneer het moet? Dan maken we heel graag kennis met je.

Solliciteer en kom ervaren hoe betekenisvol jouw werk kan zijn.

Dit bieden wij jou
Bij de Raphaëlstichting zorgen we niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. Het pakket aan arbeidsvoorwaarden sluit aan bij jouw behoeften. Er is ruimte voor persoonlijke groei, een gezonde werk-privébalans en waardering voor jouw inzet.

Ook goed geregeld:

• Een goed salaris (volgens CAO Gehandicaptenzorg, schaal 35, €2597,- en €3635,- per maand op basis van een fulltime werkweek (36 uur). Op basis van de CAO-loonsverhoging die per 1 mei van kracht wordt.

• Je geniet van voldoende vakantiedagen om te ontspannen of op vakantie te gaan.

• Je pensioen wordt goed geregeld via Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast kan je korting krijgen bij diverse zorgverzekeraars via onze collectieve ziektekostenverzekering.

• Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en een vakantietoeslag van 8% per jaar en reiskostenvergoeding.

• Wil jij je verder ontwikkelen? Bij ons volg je trainingen van ervaringsdeskundigen, ontdek je meer over antroposofie via de Camino-cursus en kun je zelfs mbo-certificaten behalen!

• Je hebt keuze uit interessante secundaire arbeidsvoorwaarden: van een fietsplan tot een computerplan en je hebt de keuze om extra vakantiedagen te kopen.

• Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Tot slot krijg je als medewerker bij de Raphaëlstichting 10% korting in onze winkels.

Dit breng je mee, door jezelf te zijn

Je staat stevig, bent geduldig en hebt ervaring (of affiniteit) met zorgsituaties. Je kunt goed observeren, schakelen en je verplaatsen in bewoners met intensieve ondersteuningsvragen. Feedback zie je als kans om te groeien , als mens én als professional.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Een relevante zorgopleiding ( mbo-niveau 3 of 4) (VIG, MMZ, MBO Verpleegkundige).

• Beschikbaarheid vanaf 16 uur per week, in overleg.

• Bereidheid om onregelmatig te werken, ook in de weekenden.

• Goede communicatieve vaardigheden en een open, professionele houding.

Handig om te weten:

• Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast? Solliciteer dan direct via de solliciteerbutton!

• Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Cathy Guijt, Teamleider Jade/Topaas via cguijt@raphaelstichting.nl

• Een VOG-aanvraag en referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.