Overslaan naar content

Begeleider EVB+ Woongroep Vili

  • Begeleiding & Zorg

Wat ga je doen?

€2836 - €3825 per maand | 24-32uur

Woongroep Vili (voorheen de Gabaelgroep) is onlangs verhuisd naar een prachtige nieuwbouwlocatie midden in het groene hart van Midgard. In ons lichte, warme woonhuis wonen 8 volwassenen met een (EVB+) verstandelijke beperking. De sfeer is rustig, huiselijk en ritmisch: een plek waar bewoners zich gezien en gedragen voelen én waar collega’s met plezier samenwerken.

Voor Vili zoeken wij een begeleider die met aandacht, nabijheid en professionaliteit wil bijdragen aan een stabiel en betekenisvol dagelijks leven van onze bewoners.

Wat ga je doen als Begeleider B?

Als begeleider op Vili werk je vanuit relatie, vertrouwen en veiligheid. Je ondersteunt bewoners in hun dagelijkse ritme en helpt hen bij zowel praktische als emotionele ondersteuning.

Een deel van onze bewoners heeft intensieve, structurele 1-op-1 begeleiding (EVB+) nodig. Dat vraagt van jou dat je:

  • echt kunt afstemmen op de belevingswereld van de bewoner;

  • duidelijkheid en voorspelbaarheid biedt in het ritme van de dag;

  • sensitief reageert op signalen van spanning of onrust;

  • rust uitstraalt én kunt schakelen wanneer initiatief nodig is.

We werken warm en ritmisch, met oog voor de kleine dingen die het leven waarde geven: wandelen buiten, een praatje aan de ronde tafel, creativiteit, samen eten en de jaartafel horen bij onze dagelijkse sfeer.

Hoe wij werken met EVB+

Binnen Vili geloven we dat ieder mens tot zijn recht komt in een omgeving die:

  • rust, duidelijkheid en nabijheid biedt;

  • structuur combineert met ruimte voor beleving;

  • gericht is op kwaliteitsmomenten (niet op haast en handelingen);

  • uitgaat van het samenspel tussen begeleider en bewoner.

Je durft te werken met non-verbale signalen, je bent betrouwbaar en hebt een scherp oog voor emotionele veiligheid.

Een werkdag op Vili (globaal)

Ochtend (start 07:00 uur)
Je begint met je collega’s, leest de overdracht en helpt bewoners met zorg en aandacht bij de ADL. Na het ontbijt begeleid je bewoners richting werk of dagbesteding. Voor één bewoner is er de hele dag 1-op-1 begeleiding.

Middag
Bewoners komen thuis, jullie nemen samen de dag door. Er is ruimte voor kleine rituelen, een wandeling of ontspanning en de voorbereiding op de avond.

Avond
Samen eten jullie een broodmaaltijd (van onze eigen bakkers). Daarna is er ruimte voor spel, rust en het avondritueel. Rond 22:00 uur sluit je de dienst af.

Weekenden
Een ander ritme: later opstaan, familiebezoek, boodschappen doen, activiteiten en vooral veel gezelligheid en samenzijn.

Waarom werken bij de Raphaëlstichting?

  • Samen sterker, door jezelf te zijn
    Je werkt in een warme, hechte gemeenschap die voelt als een dorp. Hier word je gezien als mens én professional.

  • Ruimte om te groeien
    Met opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden (bijvoorbeeld naar Persoonlijk Begeleider) investeren we in jouw ontwikkeling.

  • Zorg met betekenis
    We werken holistisch, vanuit natuurlijke ritmes en tradities, en zien de mens als geheel.

  • Een inspirerende werkplek
    Een omgeving die voelt als een tweede thuis, waar jij je talenten kunt inzetten en laten groeien.

Elke dag een stap vooruit. Voor je cliënt. Voor jezelf, door gewoon jezelf te zijn

Dit breng je mee:

  • Een relevante zorgopleiding op niveau 3 of 4.

  • Ervaring met of interesse in werken met EVB+.

  • Rust, geduld en een warme, respectvolle benadering.

  • Kunnen samenwerken, observeren en duidelijke grenzen bieden.

  • Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar, met de mogelijkheid om meer uren te werken. In ons rooster werk je flexibel van maandag tot en met zondag, tussen 06:45 en 22:00 uur, zowel in groepsverband als in 1-op-1-begeleiding.

Dit bieden we jou:

Bij de Raphaëlstichting zorgen we niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. Het pakket aan arbeidsvoorwaarden sluit aan bij jouw behoeften. Er is ruimte voor persoonlijke groei, een gezonde werk-privébalans en waardering voor jouw inzet.

Ook goed geregeld:

  • Een salaris conform CAO (Gehandicaptenzorg), in schaal 40. Dat betekent dat je een salaris tussen de €2836 en €3825 per maand verdient op basis van een fulltime werkweek (36 uur).

  • Je geniet van voldoende vakantiedagen om te ontspannen of op vakantie te gaan.

  • Je pensioen wordt goed geregeld via Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast kan je korting krijgen bij diverse zorgverzekeraars via onze collectieve ziektekostenverzekering.

  • Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en een vakantietoeslag van 8% per jaar en reiskostenvergoeding.

  • Wil jij je verder ontwikkelen? Bij ons volg je trainingen van ervaringsdeskundigen, ontdek je meer over antroposofie via de Camino-cursus en kun je zelfs mbo-certificaten behalen!

  • Je hebt keuze uit interessante secundaire arbeidsvoorwaarden: van een fietsplan tot een computerplan en je hebt de keuze om extra vakantiedagen te kopen.

  • Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

  • Tot slot krijg je als medewerker bij de Raphaëlstichting 10% korting in onze winkels.

Wil jij als begeleider werken op een plek waar rust, warmte en echte afstemming centraal staan? Dan maken we graag kennis met je!

Betekenisvol werk, door jezelf te zijn 

Midgard is onderdeel van de Raphaëlstichting, waar we zorg bieden die verder kijkt dan diagnoses. We ondersteunen mensen vanuit een holistische visie. Daarbij hebben we oog voor wat iemand wél kan en wie iemand is. Onze locaties voelen als kleine gemeenschappen waar verbinding, persoonlijke groei en duurzaamheid centraal staan. Samen werken we aan een wereld waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen en te bloeien. Zo werken we samen aan betekenisvolle zorg.

 

Handig om te weten:

  • Ben jij na het lezen van deze vacaturetekst helemaal enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de solliciteerbutton!

  • Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Tamara Sillessen Teamleider Midgard, per mail naar

    tsillessen@raphaelstichting.nl

  • Een VOG aanvraag en referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. 

  • Acquisitie van commerciële partijen naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


of