Begeleider EVB+ (MVG) Novalishuis Breidablick

€2836,- tot €3825,- | 8-34 uur (alle uren zijn bespreekbaar)

“Het zijn drie verschillende groepen, maar samen zijn we één team. Een gezellig team dat voor elkaar klaarstaat, ook in moeilijke situaties. Geen dag is hetzelfde en dat houdt het werk dynamisch. Je leert voldoening te halen uit kleine dingen die je samen behaalt, met bewoners én collega’s.”

Voel jij je aangesproken? Dan zou het Novalishuis zomaar jouw nieuwe werkplek kunnen zijn.

Werken op het Novalishuis

Het Novalishuis is een besloten woonomgeving op het terrein van Breidablick. Er zijn drie groepen, met in totaal 21 bewoners. Iedere groep heeft een eigen dynamiek, maar samen vormen we één hecht team van ongeveer 35 collega’s. Per dienst werk je samen met zo’n zeven collega’s, je staat er dus nooit alleen voor.

Onze bewoners hebben een matige tot ernstige verstandelijke beperking met bijkomende problematiek (VG7-indicatie), zoals autisme, zintuiglijke beperkingen, het syndroom van Down of lichamelijke problematiek. Binnen de groepen bieden we ook 1-op-1 begeleiding aan bewoners die dat nodig hebben.

Hier staan sociale veiligheid, geborgenheid en menselijke warmte centraal. We lachen veel samen, hebben plezier in ons werk en vangen elkaar op wanneer het nodig is. Zoals we zelf zeggen: we beleven soms spannende tijden, maar samen komen we er altijd uit.

Antroposofisch werken met EVB+ (MVG)

Binnen de Raphaëlstichting werken we vanuit een antroposofische mensvisie. Wij zien ieder mens als een uniek individu met een eigen ontwikkelingsweg, ongeacht beperking of gedrag.

Bij moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) kijken we verder dan het zichtbare gedrag. Gedrag is voor ons een signaal, een uiting van een onderliggende behoefte, spanning of zoektocht naar evenwicht.

Dat vraagt van jou:

• Geduld en innerlijke rust

• Het vermogen om écht waar te nemen

• De bereidheid om te blijven verbinden, ook als het moeilijk wordt

• Duidelijkheid én warmte

We werken met ritme en structuur, omdat voorspelbaarheid veiligheid geeft. We bouwen aan duurzame relaties en handelen de-escalerend. Met kennis, scholing en teamondersteuning voorkomen we samen dat situaties escaleren.

Je helpt bewoners bij hun persoonlijke groei, en tegelijkertijd werken zij met jou aan jouw ontwikkeling. Je leert observeren, grenzen stellen, stevig blijven staan en vertrouwen op je professionele intuïtie.

Wat ga je doen?

Je start je dienst met een overdracht van de nachtdienst en leest de rapportages. Daarna bereid je samen met collega’s de dag voor, zet je medicatie klaar en begeleid je bewoners in hun ochtendroutine.

Een deel van de bewoners start met een dagopening in de centrale hal op het terrein van Breidablick. Daarna gaan sommigen naar hun werk of dagbesteding. Anderen blijven op de groep en ontvangen daar begeleiding.

Het kan ook zijn dat jij mee gaat naar de werkplaats. Je start dan vanuit het huis en begeleidt bewoners naar één van de verschillende werkplaatsen waar Novalis bij aansluit:

• De kaarsenmakerij

• De recycle werkplaats

• De transport werkplaats

Hier ondersteun je bewoners bij hun werkzaamheden en draag je bij aan een zinvolle, gestructureerde werkdag. Wonen en dagbesteding lopen steeds meer in elkaar over, waardoor je werk afwisselend en dynamisch blijft.

Gedurende de dag:

• Begeleid je bewoners bij ADL (overnemen waar nodig, stimuleren waar mogelijk)

• Werk je volgens de dagstructuur

• Bied je 1-op-1 begeleiding waar nodig

• Onderneem je activiteiten en ga je samen wandelen op het terrein

• Zorg je voor een warme, huiselijke sfeer

Geen dag is hetzelfde, en juist die variatie maakt het werk zo waardevol.

Wie zoeken wij?

Wij zijn nadrukkelijk op zoek naar ervaren professionals.

Begeleiders die hun vak verstaan. Die ervaring hebben met MVG. Die stevig staan. Die reflectief zijn.

Misschien ben je toe aan een nieuwe fase in je loopbaan. Een plek waar je jouw professionele ervaring kunt verdiepen met een antroposofische inslag. Waar niet alleen wordt gekeken naar methodiek, maar ook naar menselijkheid, bezieling en ontwikkelingsmogelijkheden, van bewoners én van jou.

Bij ons krijg je de ruimte om je vak opnieuw betekenis te geven.

Waarom werken bij Novalis?

Omdat je hier het verschil maakt.
Niet alleen in grote stappen, maar juist in kleine momenten.

Een blik van vertrouwen.
Een situatie die niet escaleert omdat jij op tijd ziet wat nodig is.
Een bewoner die zich veilig voelt bij jou.

Hier werk je met hoofd, hart en handen.
Hier mag je ervaren zijn.
Hier mag je groeien.

Sluit je aan bij ons team en geef je professionele carrière nieuw leven, in een omgeving waar warmte, vakmanschap en menselijkheid samenkomen.

Betekenisvol werk, door jezelf te zijn bij Breidablick.

Dit bieden wij jou
Bij de Raphaëlstichting zorgen we niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. Het pakket aan arbeidsvoorwaarden sluit aan bij jouw behoeften. Er is ruimte voor persoonlijke groei, een gezonde werk-privébalans en waardering voor jouw inzet.

Ook goed geregeld:

• Een goed salaris (volgens CAO Gehandicaptenzorg, schaal 40), afhankelijk van kennis en ervaring tussen €2836,- en €3825,- per maand op basis van een fulltime werkweek (36 uur). 

• Je geniet van voldoende vakantiedagen om te ontspannen of op vakantie te gaan.

• Je pensioen wordt goed geregeld via Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast kan je korting krijgen bij diverse zorgverzekeraars via onze collectieve ziektekostenverzekering.

• Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en een vakantietoeslag van 8% per jaar en reiskostenvergoeding.

• Wil jij je verder ontwikkelen? Bij ons volg je trainingen van ervaringsdeskundigen, ontdek je meer over antroposofie via de Camino-cursus en kun je zelfs mbo-certificaten behalen!

• Je hebt keuze uit interessante secundaire arbeidsvoorwaarden: van een fietsplan tot een computerplan en je hebt de keuze om extra vakantiedagen te kopen.

• Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Tot slot krijg je als medewerker bij de Raphaëlstichting 10% korting in onze winkels.

Dit breng je mee, door jezelf te zijn

• Je hebt een afgeronde mbo-3 opleiding in MMZ, pedagogiek, jeugd, sport, psychiatrie of een vergelijkbare richting.

• Je hebt minimaal 1 tot 2 jaar ervaring in de gehandicaptenzorg.

• Je bent flexibel inzetbaar: minimaal 8 uur per week, met diensten tussen 06:45 en 22:00 uur, doordeweeks en in het weekend.

• Je hebt interesse in of staat open voor een holistische werkwijze.

• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een reflectieve houding; feedback zie je als een kans om te groeien.

• Je hebt een warme, stevige en stabiele persoonlijkheid.

Handig om te weten:

• Ben jij de enthousiaste, warme en betrokken begeleider die wij zoeken? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie via de oranje solliciteerbutton!

• Heb je nog vragen? Neem contact op met teamleider Tom Bouwmeester via tbouwmeester@raphaelstichting.nl of via 06-86860070 óf met teamleider Steffi Poel via spoel@raphaelstichting.nl of via 06-86875445

• De officiële functienaam is Begeleider B.

• Een VOG-aanvraag en referentiecheck maken deel uit van de sollicitatieprocedure;

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.